Supervision

Es hakt und quietscht in Ihrem Team? 

Supervision kann das Schmiermittel sein...

Arbeitsfähigkeit wird erhalten/verbessert...

Reflexion beruflichen Handelns wird ermöglicht und gefördert...

Unterstützt Belastendes besser zu be-/verarbeiten...

Erreichen angestrebter Ziele kann verbessert werden...

In der Vergangenheit fand Supervision vorwiegend im psychosozialen, sozialen, therapeutischen und medizinischen Umfeld Anwendung. Dort ist es nahezu selbstverständlich im Sinne der Psychohygiene für sich zu sorgen. In der letzten Zeit hält die Supervision auch Einzug in Wirtschaftsunternehmen. Hier vorwiegend in der Führungs- und Leitungsebene, wo sich dieses Modell des beruflichen Reflektierens, wachsender Beliebtheit erfreut.

Ein Supervisor, eine Supervisorin ermöglicht es, mit entsprechender Distanz zu den Organisationsstrukturen und den vorherrschenden Themen, Austausch, Lösungsstrategien, Konfliktgespräche, etc. zu moderieren und eine Einzelperson, Teams oder Gruppen zu beraten, Arbeitsfähigkeit zu erhalten, respektive wiederherzustellen.

Ein spezielles Setting bietet die Gruppensupervision. In dieser steht der Erfahrungswert, die Sichtweise einer ganzen Gruppe als Wissen zur Verfügung und erweitert damit den Handlungsspielraum aller Beteiligten. 

Als zertifizierte Supervisorin bin ich auch befähigt, Lehrsupervisionen für in Ausbildung befindliche Psychologische BeraterInnen (Lebens- und SozilalberaterInnen) im Einzel- und Gruppensetting durchzuführen und die für das Diplom benötigten Bestätigungen auszustellen.

SINN-voll:

• Berufliches Handeln reflektieren
• Arbeitsfähigkeit verbessern, wiederherstellen
• Fallbesprechung
• Konflikte 
• Kommunikationsverbesserung
• Umstrukturierungen
• uvm.